Práce ve 4Life Direct

U nás máš jistotu fixní měsíční částky – takže i když se zrovna nedaří, máš jistotu, že hlady nebudeš. A když se daří, tím líp – získáš tak vysoké bonusy přímo závislé jen na Tvém zápalu a šikovnosti. Mzdu dostáváš od prvního dne u firmy – i úvodní zaškolení je hrazeno.

Naše firma žije tzv. „recognition programem“. Každý měsíc oceňujeme nejlepší zaměstnance – takže máš okamžitou odezvu, že děláš něco dobře, a především, že si toho někdo všiml a váží si toho! Každý rok také probíhá vyhlášení nejlepších zaměstnanců roku, přičemž kromě finančních odměn je ve hře i zájezd do zahraničí.

Náš školící tým se o Tebe dobře postará. Podstoupíš nejen úvodní trénink, ale máš možnost se dále školit v prodejních dovednostech po celou dobu pracovního poměru. Nikdy není pozdě se zdokonalovat a dosahovat dalších úspěchů – a stoupat dál! Kdo ví, kde Tvůj kariérní vzestup skončí? „Sky is the limit“!

Kromě toho, že v kuchyňce je zaměstnancům vždy k dispozici káva, čaj a jiné nezbytnosti, je také zásobíme stravenkami a příspěvky na volnočasové aktivity (Multisport nebo Flexipass). Dále Ti nabídneme životní pojištění hrazené zaměstnavatelem, sickday, narozeninový den volna, nebo třeba dovolenou navíc s každým dalším rokem u firmy…

Ráno se nám do práce chodí o to snadněji, když víme, že pracujeme v moderní kanceláři v centru Prahy. Sháníme zaměstnance na hlavní pracovní poměr se smlouvou – tedy stabilní pracovní místo se všemi výhodami

Ze zahraničních poboček se nás nedávno ptali, jak to děláme, že je u nás tak super atmosféra. „V Praze jsme jako rodina. To my tvoříme 4Life Direct.“ A stalo se to naším mottem. Nebojíme se uspořádat v pracovní době závod na kancelářských židlích. Moc nás baví firemní akce a teambuildingy. Vzájemně se podporujeme. A hlavně s otevřenou náručí přivítáme každého nového člena rodiny.

Pracovní doba zákaznického oddělení  je od 8 do 16:30, obchodní oddělení pracuje od 9 do 17:30.

Každý zaměstnanec má smlouvu na hlavní pracovní poměr na dobu určitou, kterou po prvním roce u firmy prodlužujeme na neurčito.

Od uchazečů požadujeme věk nad 18 let, čistý trestní rejstřík a ukončené středoškolské vzdělání, které je nutné pro získání pojišťovací licence.

Každý nováček projde během prvních dvou týdnů intenzivním produktovým školením a tréninkem prodejních dovedností; no a potom šupky dupky do provozu. Ale bez obav, každý tým má svého zkušeného lídra, který se nováčkům během jejich prvních dnů na lince dále věnuje.

Ano, mzdu dostáváš již od prvního dne v práci – takže i když se dvoutýdenní školení může zdát dlouhé, zaměstnavatel ho celou dobu nováčkům hradí jako běžnou pracovní dobu.

Ano, ale! Od uchazečů ji nevyžadujeme. Pojistné produkty opravdu smí s klienty uzavírat pouze licencovaný agent. Proto nováčci po dvoutýdenním úvodním zaškolení skládají zkoušky odborné způsobilosti. Den, který u zkoušky stráví, jim uhradíme jako každý jiný pracovní den, stejně jako cestovní výdaje i poplatek za vykonání zkoušky.